Verksamhetsutvecklare/utvecklingsledare

Hermods söker Utecklingsledare/Verksamhetsutvecklare

Kom och jobba hos oss på Hermods utvecklingsavdelning. Vi är ett väl sammansvetsat gäng med högt i tak där vi alla har centrala roller och arbetsuppgifter där vi får utlopp för kreativitet, visioner och idéer. Vi jobbar med kursutveckling, anbud, verksamhetsutveckling. Nu söker vi någon som känner sig nyfiken och lockad av nya utmaningar.

Vi ser gärna att du god kännedom om en eller flera av våra verksamheter och har en god insikt i arbetet med lärplattform och digitala verktyg, att du tycker om att uttrycka dig i skrift är också viktigt. Du måste ha en lärarlegitimation alternativt en lärarutbildning. Det är meriterande om du har erfarenhet av projektledning, utvecklingsprojekt eller liknande. Du kan bo var som helst i landet, våra möten sker digitalt och din arbetstid kan vara flexibel men det är en person på heltid vi söker.

Rollen med anbud kan beskrivas som utgångspunkten för mycket av det som händer i våra verksamheter. Ibland har vi ekonomiska ramar som kan förflytta Hermods och då är du en avgörande spelare. Är det en roll som ska beskrivas? En funktion som ska tas fram? Hur ska den jobbas med? Kan du se det framför dig? Att tillsammans med chefer och de som ska driva projektet ta fram dessa lösningar, och dessutom under tidspress, är verkligt stimulerande och roligt!

Verksamhetsutvecklare antyder att rollen har att göra med just utveckling. Ibland kommer idén till något nytt fram i en anbudsprocess och ibland mellan två anbudsprocesser. Ibland är det ett akut problem som vi behöver hitta en lösning på och ibland har flera anbudsprocesser synliggjort att vi behöver vässa oss på olika områden. Som verksamhetsutvecklare hjälper du också till att starta upp nya verksamheter när vi har vunnit ett nytt anbud. Det är den röda tråden från anbud till utveckling till drift.

För att trivas i rollen behöver du verkligen kunna växla upp och växla ner. Du behöver kunna lyssna och fånga upp saker samtidigt som du kan behöva göra din röst hörd. Du behöver kunna se vad som fungerar i vår verksamhet och se det som behöver utvecklas. Du behöver kunna ta en fråga hela vägen i mål genom att vara en god lagspelare.

Våga testa en mycket spännande, stimulerande och lärorik roll!