Detta söker vi:
Är du en fritidspedagog som drivs av att skapa en meningsfull fritid för barn och unga? Ser du heldagsperspektivet och brinner för att skapa meningsfulla raster för barn och elever i verksamheten? Nu söker vi en fritidspedagog till vårt fritidshem med ansvar för att utveckla vår rastverksamhet i hela åldersspannet F-9. Vi har påbörjat ett arbete med Lekotek och rastaktiviteter för våra äldre elever. Vi arbetar med Motivationslyftet material där du blir en viktig bärare av konceptet och att se skoldagen utifrån hälsa och välbefinnande där lunchpromenader, lunchaktiviteter, pulspass, utomhuspedagogik, dans och brainbreaks under rasterna kommer vara en del av ditt arbete. Håller du med om att det finns ett tydligt samband mellan elevernas och barnens psykiska och fysiska välbefinnande och fysisk aktivitet? Då kan du vara rätt person för oss.
Som utbildad fritidspedagog är du med och leder och utvecklar fritidshemmets verksamhet utifrån den senaste revideringen av Lgr-11 som förväntas träda i kraft till hösten 2016. Du bör därför tycka om både att leda och utveckla samt ha ett nyfiket förhållningssätt till ditt uppdrag. Och du måste älska att jobba med ungar!
I Vittra tillhör du ett arbetslag och vi söker därför medarbetare som är intresserade av delta och bidra till ett kollegialt lärande. Tillsammans skapar vi vår lärmiljö och den kultur vi vill att vår verksamhet ska präglas av.
För det här uppdraget behöver vi en person som är självgående och som kan planera, genomföra och utvärdera sitt uppdrag på egen hand. Du behöver vara en tydlig, inspirerande ledare som har lätt att skapa goda relationer med såväl barn som vuxna. Du räds inte att bjuda på dig själv och inte heller att leda ett fartfyllt fyspass. Du ska kunna inspirera och aktivera såväl vuxna, barn och ungdomar i vår skolverksamhet.
Vi erbjuder:
I Vittra utgör fritidshem och skola en helhet. Lärande och utveckling utgör riktningen för all planerad verksamhet och precis som i skolan arbetar vi systematiskt med att följa upp kvaliteten i allt vi gör. Därför träffas vi i regelbundna kollegiala samtal för att diskutera undervisningen. Eleverna är våra viktigaste samarbetspartners och ständigt närvarande i vårt utvecklingsarbete. Det betyder att det alltid är vi fritidspedagoger som ansvarar för såväl undervisningen som den pedagogiska relationen, men allt vi gör blir till i samspel med eleverna.
Vi erbjuder en utvecklande arbetsmiljö där det finns många karriärvägar. Vittra har ett utbildningsprogram som består av olika externa utbildningar samt internutbildningar, bland annat ett ledarutvecklingsprogram för arbetslagsledare och kompetensutvecklingsdagar för fritidspedagoger.
Vi har höga förväntningar på oss själva och vårt gemensamma arbete som grundar sig på kollegialt lärande och barnens individuella behov. Tillsammans bygger vi en trygg och utmanande miljö där alla ska få utvecklas, barn som vuxna.
Intervjuer sker löpande och bokas in i kontakt med biträdande rektor via mejl; maud.sevebrant@vittra.se
Vill du veta mer om oss?
Om du vill veta mer om Vittra Landborgen kan du gå in på vår hemsida, www.vittra.se/landborgen. Vi har också en rekryteringsfilm "Att jobba för Vittraskolorna" som du hittar på www.youtube.com/vittrakanalen.
Låter detta intressant?
Du söker tjänsten genom att klicka på nedanstående länk. Vi tar ej emot ansökningar via post eller mail. Sista ansökningsdag är 2021-12-31. Tjänsten är en tillsvidare-tjänst på 80-100% med tillträde omgående. Ansök gärna snarast då urval sker löpande.
Vittra har Kollektivavtal med Lärarförbundet, Lärarnas Riksförbund, Vision samt Kommunal vilket bland annat innebär tjänstepension enligt ITP-planen samt försäkringar.
Om du har frågor angående tjänsten är du välkommen att kontakta biträdande rektor Maud Sevebrant via mejl; maud.sevebrant@vittra.se
Välkommen med din ansökan!
Annonsen är avslutad och det går inte längre att ansöka.